ถึงแม้เราได้แต่งหนังสือเกี่ยวกับมูลค่าของเครื่องล่อใจเพื่อการท่องเที่ยวเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องจำไว้ว่าวัตถุมุ่งหวังทางธุรกิจแล้วก็ผลตอบแทนจากการริเริ่มการลงทุนจะเกิดขึ้นจริงเมื่อมีการใช้งานโปรแกรมพวกนี้อย่างถูกต้อง การเดินทางเพื่อเป็นรางวัลนั้นมีความจำเป็นต่อการเพิ่มความเกี่ยวพันและก็ผลกำไรสูงสุดให้กับผู้ชมหลักสามคนของคุณลูกค้าบริษัท ในเครือวิถีทางวิธีขายและพนักงาน ความจงรักของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นรายได้จากแนวทางการขายที่สูงขึ้นและก็ผลประกอบการที่ลดลงของพนักงานเป็นวัตถุประสงค์สำคัญสามประการที่สร้างแรงจูงใจสำหรับการเดินทางให้กับคุณ

การใช้แรงงานโปรแกรมที่บรรลุผลสำเร็จนั้นยากมาก Melissa Van Dyke ประธานมูลนิธิศึกษาค้นคว้าเพื่อดึงดูดใจได้เก็บรวบรวมความเชี่ยวชาญและข้อแนะนำจาก 20 ปีของผู้บริหารในอุตสาหกรรมเพื่อเก็บห้ากุญแจสู่การบรรลุเป้าหมายสำหรับโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลในนิตยสาร The Meeting Magazines ฉบับปัจจุบัน

1. 
การติดต่อสื่อสารเป็นกุญแจสำคัญ

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับสิ่งที่อาจจะก่อให้โปรแกรมล้มเหลวการตอบสนองที่พบได้ทั่วไปที่สุดเป็นความอุตสาหะสำหรับเพื่อการติดต่อสื่อสารต่ำลงมากยิ่งกว่ามาตรฐาน นี่เป็นประสบการณ์ของพวกเราเหมือนกัน บ่อยที่ทำการตลาดโปรแกรมอย่างมีคุณภาพรวมทั้งการจัดสรรงบประมาณที่เหมาะสมเพื่อความสำคัญต่ำในงบประมาณของโปรแกรมแรงบันดาลใจการเดินทางโดยรวม ช่วงเวลาที่แย่งราวที่ยืดออกไปแล้วก็อีเมลปกติเพื่อโปรโมโปรแกรมล้วนเป็นสูตรสำหรับเภทภัย บริษัท หลายที่คาดหวังว่าอีเมลที่มีใจความจำนวนไม่ใช่น้อยผิดจำเป็นต้องไร้ความกระตือรือร้นหรือภาพที่น่าเร้าใจเพียงพอ

การสื่อสารจะต้องมีความสำคัญสูงสุดไม่ใช่ในตอนหลังเพื่อกระตุ้นรวมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพแล้วก็การมีส่วนร่วมสำหรับในการซื้อการทำความเข้าใจขั้นตอนที่แน่นอนที่ผู้เข้าร่วมจำเป็นต้องดำเนินงานเพื่อรับการเดินทางความก้าวหน้าแล้วก็อันดับของพวกเขา ในที่สุดการชนะรางวัลควรจะมีการติดต่อสื่อสารอย่างเห็นได้ชัดเมื่อโปรแกรมดำเนินไป การสื่อสารที่กระจ่างเป็นเพียงการเริ่มต้นเพียงแค่นั้น

ส่วนการติดต่อสื่อสารพวกนี้ต้องสร้างแรงจูงใจและก็สะดุดตา ช่องทางติดต่อสื่อสารต้องไม่เหมือนกันเพื่อยั่วยวนใจความพอใจของแม้แต่พนักงานที่ทำหน้าที่ด้านการขายโทรศัพท์เคลื่อนที่สูงที่สุด ส่วนมากของโลกมีความผิดปกติของการขาดความพึงพอใจในสมัยของความพึงพอใจทันทีนี้สื่อสังคมออนไลน์แล้วก็ข้อมูลที่มาเกินความจำเป็น มีความจำเป็นที่จะจำต้องต่อสู้ด้วยกราฟิกที่น่าดึงดูดภาษากะล่อนการปรับใช้กลยุทธ์แล้วก็การเลือกสื่อการสื่อสารที่สมควร

2. 
การจัดการที่เห็นได้เป็นสิ่งจำเป็น

ฝ่ายบริหารจำต้องสร้างความมั่นใจว่าผู้สร้างที่เยี่ยมที่สุดของพวกเขารู้สึกราวกับความพากเพียรของพวกเขาได้รับการยอมรับยกย่องและก็มีคุณค่า ดาราหนังชั้นหนึ่งมักไม่มุ่งมาดหรืออยากพิธีมอบรางวัลอย่างเป็นทางการ แต่ว่าพวกเขารู้สึกประทับใจเมื่อผู้จัดการเผยตัวในสถานที่จัดงานและโต้ตอบกับพวกเขาในแบบอย่างที่สื่อความหมาย

3. 
วัฒนธรรมเป็นสิ่งสำคัญ

โปรแกรมควรจะสะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรของคุณโดยตรง เช่นเดียวกับหลักประกันด้านการสร้างแบรนด์แล้วก็การตลาดของ บริษัท ของคุณควรสอดคล้องกับค่านิยมของหน่วยงานของคุณโดยเหตุนี้โปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลควรจะทำ การเดินทางของ บริษัท เล็กและอนุรักษ์นิยมควรจะไม่เหมือนกันอย่างยิ่งจาก บริษัท อนุรักษ์นิยมซึ่งประกอบด้วยบุคคลที่มีอายุมากยิ่งกว่า

4. 
ความถูกต้องเป็นหลักฐาน

สำหรับในการจูงใจผู้เข้าร่วมให้ถูกกฎควรจะไม่ยุ่งยากต่อการเข้าใจและรับรู้อย่างยุติธรรม กรรมวิธีการที่สมองรับทราบถึงความไม่เป็นธรรมนั้นคล้ายกับกรรมวิธีการตอบสนองต่อภัยคุกคามต่อชีวิต การประกวดของคุณควรท้าทาย แต่ว่าเป็นกลางรวมทั้งมีการติดต่อสื่อสารที่แจ่มแจ้ง

5. 
นำไปพร้อมด้วยตำแหน่ง

สิ่งที่จูงใจที่สุดของโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลของคุณคือที่ตั้งปกติรวมทั้งเรียบง่าย การเลือกปลายทางที่สะท้อนกับกลุ่มเป้าหมายของคุณเป็นเรื่องสำคัญ เน้นย้ำประสิทธิภาพที่ดีของที่หมายของคุณควรแจ่มแจ้ง แต่หลายๆคนล้มเหลวที่จะใส่ใจว่านี่คือมุมมองของการเดินทางที่กล่าวกับผู้เข้าร่วมตามที่สุด ในขณะผู้บริหารบอกเป็นดอลลาร์และเซ็นต์ผู้เข้าร่วมมีตาของพวกเขาเกี่ยวกับรางวัลแล้วก็ตอบสนองต่อการมองเห็นภาพและภาษาชี้แจงเกี่ยวกับจุดหมายปลายทาง

Facebook Comments